党的基层组织建设在党的建设中占有重要的地位，随着我国医疗卫生体制改革的深化，医院原有党建工作模式已难以适应新一轮医疗体制改革与发展的需要。在新的形势下如何发挥党小组的作用，使医院基层党建工作与医疗业务工作更好结合、创新党组织工作方式、加强党员教育管理、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，已成为新医改形势下医院基层党建工作的重心。
党一直以来都非常重视党小组的建立和建设，注重发挥党小组作用。建党初期，党小组作为党的基层组织建设提出并发挥作用，党的四大开始明确党小组作为党支部的重要组成部分，党的七大、八大进一步明确了党小组的性质、地位。党的十九大通过的党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”
公立医院是党联系人民、服务群众的重要窗口，开展医院基层党建工作，就要本着创新的精神、务实的作风，来研究和解决发展中所面临的新情况、新问题，突出部门科系业务特色，打造亮点，为建设人民群众满意的医院提供拓展舞台。基层党小组就要在工作中始终秉承“以人为本，以病人为中心”的服务理念，始终把维护人民群众的利益放在第一位，不断加强自身思想、政治、组织建设，提高党员政治业务素质，充分发挥党员在医疗过程中，优化服务流程、改进服务态度、提高服务质量、规范服务标准的先锋模范作用；充分增强党组织的凝聚力和战斗力，既要有继承，更要有创新，不断适应时代发展的需要，以“双提升工作”、“基层党建制度落实年”、“发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用落实年”和“五强党支部建设工作”等我市卫健系统党建设活动为载体，来促进全系统各项医疗卫生事业全面、协调、健康、持续地发展，保证基层党组织真正担负起时代所赋予的抗疫情、保稳定、促发展、建小康的历史使命。
门诊党支部组织委员 刘艳艳（左一）
门诊党支部书记 邬晓梅（左二）
门诊党支部纪检委员 李少波（右一）
门诊党支部宣传委员 李亚莉（右二）
党小组是党支部的组成部分,是党支部对党员进行教育管理的一种组织形式。实际工作中，党小组最贴近党员和群众、最贴近工作实际,开展起活动来针对性强,更容易增强支部的活力和凝聚力。搞好党小组工作对于加强党员的教育管理起着重要的、不可替代的作用。当下医疗行业的确存在着重业务、轻党务的现象，党的组织活动形式单一、内容单调，职工向组织靠拢的愿望不够强烈，甚至个别基层党小组因支部工作不力等因素，造成党建工作缺乏凝聚力和感染力；而这其中作为行业服务群众第一线的各党小组，在实际工作中作用发挥难的问题也日益凸显。如：部分党小组有名无实，成了“被遗忘的角落”；有的职能不清楚，满足于当“传声筒”；有的党小组组织活动不经常，经常被党支部活动取代；党小组长“缺位”现象比较普遍，小组长工作处于被动状态。因此，就迫切要求我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，来加强公立医院党的领导和党的建设工作。
门诊党支部宣传委员 李亚莉
我院新一届党委坚持高度重视医院党小组建设，精心选配好党小组组长，把那些想干事、能干事、干好事、有一定组织能力和威信的党员选任为党小组长，在年龄结构上,既选择党性观念强、经验丰富的老党员担任，也培养和发现年轻党员,让他们在实践中锻炼，不断增强了医院各支部党小组的活力，使各党小组在医院的党建和业务工作中发挥了极其重要的作用。
各党小组是医院党组织的”毛细血管”、“神经末梢”，党小组作用发挥得如何，是直接关系到医院党委的基础地位和党员的教育管理工作开展的成果好坏，是关系到医院各项工作主体责任能否落到实处的! 作为医院一名一线基层党小组长,我觉得要加强医院党小组建设，发挥党小组作用，使之能围绕医院中心任务开展好工作，可以从以下几方面着手：
一是可以结合基层党支部所处的医院部门和科系的工作实际情况，党小组采取分类设岗、公示亮岗的模式对党员设岗定责（分类设置党员先锋岗、突出岗位职能效应），建立“岗位型”党小组，发挥党员的同岗位职能聚合的效应，坚持以服务病人为工作中心，带头去钻研业务技术、爱岗敬业、遵守诊疗常规和各项规章制度，牢固树立“全心全意为人民服务”、“我与医院命运共同体”的爱岗敬业精神，突出一个党员就是一面旗帜的引领意识。使“小穴位”组成“大经络”，不同党小组以各自岗位职能、服务途径分类共进，实现”大卫生、大健康”服务目标，使支部的凝聚力和战斗力得到全面的加强。
二是要始终牢固树立基层党建工作理念、把握工作尺度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把解决党员干部理想信念、树立正确的世界观、人生观、价值观，增强立足本职创一流工作业绩的决心和信心，以此作为加强基层党建的着力点和落脚点，认真倾听群众的呼声建议，使党小组真正成为加快医院事业发展的“内动源”、深化新医改的“起搏器”、职工群众的“神经元”，对医院各支部的党小组进行职责强化，分岗位类别来制定党小组党建工作的指导意见，为基层提供促进事业发展的“舞台展现”，使“小角色”演绎出绚丽的“医术人生”。
三是针对不同“岗位型”党小组特点，充分发挥“小器官”的“功能作用”激发“组织活性”。通过小组普通党员了解基层工作实情、职工意愿心声，让党小组成为反映医患呼声的“眼耳鼻喉”。通过每个党小组联系医患双情，让党小组成为帮扶就诊患者、从业员工的“责护”。尤其对数量较多、任务较重的医院基层一线党支部，更要通过健全首议、商议和提议制度，对涉及本支部党建主体责任的重大事项和重点问题，先由支部党小组进行首议酝酿，召集本组党员充分征求、倾听、采集周围职工群众意见后，进行全面商议完善，最后由党小组向党支部提议。
四是对不同部门科系支部的党小组实行建设分类侧重，务必使“小差异”变成“大协同”。突出医院部门和科系分工不同的同时，在严格医院党员统一管理标准的基础上，实施分层分类建设，坚持发挥好组织引领作用，带动和影响广大职工奋发有为，使学榜样、找榜样、争做榜样、构建和谐医患关系，努力实现个人人生价值、提升职业成就感和社会认同的获得感，成为职工理想追求的新风尚，进而不断地提升医院服务能力水平和服务质量的效能。确保设置在住院临床、门诊医技、后勤保障、行政机关等部门科系支部的党小组，在实践党建工作中扬长避短、分进合击、互促共进。
五是对党小组实行“定期考核、随机抽查、综合评定”的考评机制，考核结果定期公示，接受群众监督。按照一定数量优秀比例要求确定党小组等次，将党小组的考核与党小组组长评优实行直接挂钩，考核结果作为党支部评星定级的重要依据。通过党建项目领办、承办和督办，让党小组成为克难攻坚的“先锋队”。对不同“岗位型”党小组进行分类考评，以励“小角色”成为“大明星”。
总之，要不断强化医院党小组的基层党员教育管理主体责任，使其能够担负起加强党员理想信念教育、思想政治建设、党性修养的基本组织职能，能够充分地引导党员干部发挥其先锋模范作用，不断强化党的作风建设，严肃党内组织生活原则，提高组织生活质量，在党建实践中“不忘初心、牢记使命”不断通过学习来促进引领，以达到协同进步的目标任务。
